Sécuriser le retour de longue absence d’un collaborateur
Le salarié qui revient se trouve souvent dans un état de vulnérabilité. Il oscille entre le désir de retrouver sa place et l’appréhension face aux changements survenus.Pour le dirigeant, le responsable RH ou le manager, l’enjeu est double : éviter… Lire la suite »Sécuriser le retour de longue absence d’un collaborateur